Обучение по повышению безопасности в Шаньдун Бэйчэн
Время выпуска:
2025-04-25
2025
Укреплять идеологическую линию обороны для обеспечения безопасности производства

Введение
[Цзинань, Шаньдун, 1 апреля 2025 г.]
Чтобы further повысить осведомлённость сотрудников о безопасности и уровень управления безопасностью в компании, компания организовала и провела обучающее мероприятие по теме «Создание надёжного барьера для обеспечения безопасности жизни». Данное обучение фокусируется на принципах «Я хочу быть в безопасности» и «Я могу быть в безопасности», направляя сотрудников к саморегуляции в области осознания, эмоций и поведения, позволяя им чётко распознавать потенциально небезопасные психологические проблемы и формировать надёжный барьер для повышения уровня осведомлённости сотрудников в вопросах безопасности.
Сайт для обучения


Во время обучения эксперты, учитывая распространённые риски в рабочей среде, подробно остановились на возможных последствиях слабой осведомлённости о безопасности, напомнив всем, что безопасность касается не только отдельных людей, но и влияет на весь производственный процесс. Эксперты применяют психологию безопасности для анализа человеческих психологических факторов, приводящих к несчастным случаям, и направляют сотрудников к саморегуляции. Благодаря систематическому теоретическому изучению каждый глубоко осознал, что безопасность — это не только соблюдение норм, но и формирование в сознании чувства ответственности: «Я хочу быть в безопасности, и я могу быть в безопасности».
Обучение подчеркнуло важность самоконтроля и взаимного контроля. Каждый должен не только строго соблюдать процедуры безопасной эксплуатации, но и активно проверять и напоминать о них в повседневной работе, чтобы обеспечить безопасность себя и окружающих. Все внимательно слушали и активно взаимодействовали. Все они выразили решимость претворить содержание обучения в практические действия и с ещё большей требовательностью подходить к своей ежедневной производственной работе.
Заключение
Безопасность является краеугольным камнем развития предприятия. Компания всегда придерживалась концепции развития «безопасность прежде всего, качество прежде всего», постоянно укрепляла обучение по вопросам безопасности и повышала уровень осведомленности о безопасности всех сотрудников. Реализация этой программы обучения эффективно способствовала повышению уровня осознания рисков и заложила прочный фундамент для безопасного производства на предприятии. В будущем компания продолжит углублять управление безопасностью, содействовать внедрению культуры безопасности и создавать более стабильную и безопасную рабочую среду для каждого.